Nedeľa, 15. marec 2026
Mimoriadne správy
- Protesty na Kube eskalujú, demonštranti vyrabovali kanceláriu komunistickej strany
- Španielska vicepremiérka kritizuje Úniu za slabú reakciu na Irán, nemala by byť rukojemníkom Trumpa
- Pripravuje sa Peking na vojenskú operáciu? Tisíce čínskych rybárskych lodí sa zhromažďovali na mori
- Európska únia predĺžila sankcie voči Rusku, Slovensko napokon upustilo od svojich námietok
- Desiatky múzeí a historických pamiatok boli počas útoku na Irán poškodené, UNESCO neskrýva obavy
Generácia Alfa bude od práce očakávať moderné pracovné prostredie a flexibilitu
1.8.2024 (SITA.sk) - Generácia Alfa bude od práce očakávať moderné pracovné prostredie a flexibilitu. Potvrdila to personálna agentúra Grafton a Gi Group, podľa ktorej budú predstavitelia najmladšej generácie mať od práce vysoké očakávania.
Za generáciu Alfa sa považujú deti narodené približne od roku 2013 až po súčasnosť. Vyrastajú v prostredí, kde digitálne technológie a internet sú už bežnou súčasťou každodenného života.
Najmladšia generácia sa rýchlo rozvíja
Ich vzdelávanie je výrazne ovplyvnené technológiami ako online vzdelávacie platformy, virtuálna realita a interaktívne aplikácie. S priateľmi a rodinou komunikujú digitálne cez sociálne siete a rôzne aplikácie. Zároveň majú kontakt s rôznymi kultúrami a jazykmi.
„Generácia Alfa ešte nie je na pracovnom trhu, takže môžeme len predpokladať z toho, čo o nej zatiaľ vieme z iných oblastí. Na pracovisku budú očakávať vybavenie modernými technológiami, komunikácia bude ešte viac online ako teraz, na oboch stranách bude potrebná prispôsobivosť na zmeny,” vyhlásila hovorkyňa Alma Career Slovakia Ľubica Melcerová.
Najmladšia generácia sa podľa jej slov rýchlo rozvíja a na pracovnom trhu pravdepodobne nebude mať problém meniť smer, akým sa chce uberať, zamestnávatelia budú musieť byť pripravení na to reagovať.
Flexibilita je kľúčová
Spoločnosť Alma Career Slovakia tiež poznamenala, že firmy budú určite musieť pracovať na programoch, ako udržať a motivovať týchto mladých zamestnancov a zamestnankyne.
Ľudia z tejto generácie budú vo vnútri firiem otvárať témy inakosti, čiže zamestnávatelia sa budú musieť viac zamýšľať, ako s ňou pracovať. Rovnako bude podľa Melcerovej tlak na znižovanie úväzkov, viac možností práce na diaľku, bude veľký dopyt po benefitoch z oblasti duševného zdravia.
„Flexibilita bude pre nich kľúčová, budú chcieť pracovať kedy a kde im to bude vyhovovať, pričom budú klásť dôraz na rovnováhu medzi prácou a súkromným životom,” uviedla marketingová riaditeľka Grafton Jitka Kouba.
Ktoré firmy budú vo výhode?
Neustále vzdelávanie a rýchly kariérny rast budú podľa jej slov pre generáciu Alfa dôležité, preto budú vyžadovať školenia, jasné kariérne cesty či kariérny plán.
Alfa generácia bude podľa Graftonu citlivejšia na environmentálne a sociálne otázky. Budú preferovať firmy s etickými hodnotami a zameraním na udržateľnosť. Diverzita a inklúzia budú pre alfa zamestnancov samozrejmosťou, rovnako ako otvorená a autentická komunikácia.
„Tímová práca a inovatívne riešenia budú pre nich bežné. Zamestnávatelia, ktorí ponúknu technologicky vyspelé, flexibilné a etické prostredie podporujúce osobný rozvoj, budú u tejto generácie jednoznačne vo výhode,” uzavrela Jitka Kouba.
Viac k témam: Firmy, Generácia Alfa, Pracovné prostredie, Zamestnanci
Zdroj: SITA.sk - Generácia Alfa bude od práce očakávať moderné pracovné prostredie a flexibilitu © SITA Všetky práva vyhradené.
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Ľudskoprávna koalícia upozornila na zhoršenú situáciu v oblasti ochrany ľudských práv, o problémoch informovala výbor OSN
Ozbrojené sily SR upozorňujú na plánovaný let nadzvukovou rýchlosťou s možnosťou vzniku rázovej vlny
Slovensko ukončilo sériu repatriačných letov z Blízkeho východu, 17 špeciálov priviezlo domov stovky ľudí – FOTO