Piatok, 22. november 2024
Zamračené 0 °C
Mimoriadne správy
- Moskva na Ukrajine stratila ďalších viac ako tisíc vojakov, prišla aj o bojové vozidlá a delostrelectvo
- Záporožskej jadrovej elektrárni na juhu Ukrajiny hrozí odpojenie od elektriny
- Medzinárodný trestný súd vydal zatykač na izraelského premiéra pre vojnu v Pásme Gazy
- Rusi vo vojne proti Ukrajine prvýkrát použili medzikontinentálnu raketu
- Po tragédii na železničnej stanici v srbskom Novom Sade zatkli 11 ľudí
Európsky parlament schválil smernicu o vysielaní pracovníkov, zjednotil podmienky v rámci Únie
BRATISLAVA 29. mája (WebNoviny.sk) - Európsky parlament v utorok schválil konečné znenie legislatívy, ktorá pracovníkom vyslaným do iného členského štátu Európskej únie (EÚ) prinesie rovnakú mzdu za rovnakú prácu na rovnakom mieste. Nová smernica by mala zvýšiť ochranu vysielaných pracovníkov a zaistiť spravodlivejšiu hospodársku súťaž pre podniky na vnútornom trhu Únie.
Nové povinnosti pre zamestnávateľov
Text novej smernice musí po Európskom parlamente odobriť aj Rada EÚ. Členské štáty EÚ budú mať následne dva roky na transpozíciu jej ustanovení do vnútroštátnych právnych predpisov, uvádza sa v tlačovej správe Európskeho parlamentu.
Na základe schváleného textu sa budú všeobecné pravidlá odmeňovania hostiteľského členského štátu vzťahovať aj na pracovníkov vyslaných na jeho územie z iného členského štátu. Okrem právnych predpisov môžu členské štáty rozhodnúť, že voči pracovníkom vyslaným na ich územie sa budú uplatňovať aj ustanovenia veľkých reprezentatívnych regionálnych alebo odvetvových kolektívnych zmlúv, ktoré sa dosiaľ týkali iba pracovníkov v stavebnom sektore.
Odporúčame:
Európska únia žiada nové prezidentské voľby vo Venezuele, pripravuje ďalšie sankcie
Náklady spojené s cestovaním, stravovaním a ubytovaním vyslaných pracovníkov by mali hradiť zamestnávatelia a zamestnancom by ich nemali strhávať z platov. Zamestnávatelia tiež budú musieť vyslaným pracovníkom zaistiť dôstojné ubytovanie v súlade s vnútroštátnymi predpismi.
Podvodné vysielanie
Vyslanie by nemalo trvať dlhšie ako dvanásť mesiacov, s možným predĺžením o ďalších šesť mesiacov. Na zamestnanca, ktorý zostane v danom členskom štáte po uplynutí tejto lehoty, sa začnú vzťahovať všetky predpisy hostiteľskej krajiny týkajúce sa pracovných podmienok. Členské štáty by mali úzko spolupracovať v snahe ochrániť pracovníkov pred podvodným vysielaním.
Podvodné vyslanie môže nastať napríklad vtedy, ak sa podnik s reálnou základňou a zamestnancami v istom členskom štáte zaregistruje ako schránková firma v inej krajine EÚ a z dôvodu šetrenia nákladov papierovo vyšle svojich zamestnancov z danej krajiny do svojho členského štátu.
Samostatné podmienky pre cestnú dopravu
Podmienky vysielania v odvetví cestnej dopravy budú predmetom samostatnej právnej úpravy v rámci balíka predpisov v oblasti mobility. Do jej schválenia a nadobudnutia účinnosti sa na vodičov budú vzťahovať pravidlá pôvodnej smernice o vysielaní pracovníkov z roku 1996.
Odporúčame:
Gazprom dostal záväzky na zlepšenie voľného obchodu, Európska komisia mu pohrozila pokutou
Vyslaným pracovníkom je zamestnanec, ktorý na základe pokynu zamestnávateľa vycestuje do iného členského štátu, aby tam dočasne poskytoval služby svojej spoločnosti. V roku 2016 bolo v rámci EÚ vyslaných do iného členského štátu 2,3 milióna pracovníkov. Počet vyslaných pracovníkov vzrástol medzi rokmi 2010 a 2016 o 69 %.
Viac k témam: Európska únia, Európsky parlament, práca, Smernica o vysielaných pracovníkoch, vysielaní pracovníci
Zdroj: Webnoviny.sk - Európsky parlament schválil smernicu o vysielaní pracovníkov, zjednotil podmienky v rámci Únie © SITA Všetky práva vyhradené.
Hodnotenie článku
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Predchádzajúci článok
Euro voči doláru opäť oslabilo v dôsledku obáv pred dlhovou krízou