Utorok, 20. október 2026
Mimoriadne správy
- Ruský dron zasiahol na Ukrajine park plný rodín, zahynulo šesť ľudí vrátane troch detí
- Holandský premiér Jetten a jeho partner čakajú dieťa, pomohla im náhradná matka
- Zraneného ukrajinského vojaka prvýkrát evakuovali z frontu pomocou lietajúceho dronu
- Obmedzenia amerického Starshieldu brzdia ukrajinské drony a logistiku na fronte, tvrdí Zelenskyj
- Top foto dňa (19. október 2026): Prehliadka Victoria’s Secret, ostreľovač v Uzbekistane a ruské hry
Video: V Japonsku sa začala nová éra, na trón nastúpil cisár Naruhito
Webnoviny 1. máj 2019 780
TOKIO 1. mája (WebNoviny.sk) - Japonsko má nového cisára Naruhita. Na trón oficiálne nastúpil v utorok o polnoci. Jeho otec, 85-ročný bývalý cisár Akihito, len niekoľko hodín predtým vo svojom poslednom príhovore k národu oznámil svoju abdikáciu. V Japonsku sa zároveň začala nová éra Reiwa.
Naruhito je prvým cisárom, ktorý študoval v zahraničí, a tiež prvým, ktorý sa narodil po porážke Japonska v druhej svetovej vojne.
"Keď pomyslím na veľkú zodpovednosť, ktorú preberám, napĺňa ma to vážnosťou," uviedol 59-ročný Naruhito vo svojom prejave. "Úprimne sa modlím za šťastie ľudu a ďalší rozvoj krajiny, ako aj mier vo svete," dodal.
Akihito nastúpil na trón v roku 1989 po svojom otcovi Hirohitovi. Starý cisár abdikoval pre pokročilý vek aj podlomené zdravie. Išlo o prvú abdikáciu japonského cisára po viac než dvoch storočiach.
Viac k témam: cisár Akihito, japonský cisár
Zdroj: Webnoviny.sk - Video: V Japonsku sa začala nová éra, na trón nastúpil cisár Naruhito © SITA Všetky práva vyhradené.
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Manželstvo bolo podľa ministra Kaliňáka vymyslené na reprodukciu spoločnosti, neproduktívne zväzky nepotrebujú ochranu štátu
Fanúšikovia Hajduku Split pobúrili verejnosť pronacistickými a antisemitskými pokrikmi – VIDEO
Flexibilita už nie je zamestnanecký benefit, je to spôsob organizácie práce. Aké sú jej úskalia?