Utorok, 20. október 2026
Mimoriadne správy
- Ruský dron zasiahol na Ukrajine park plný rodín, zahynulo šesť ľudí vrátane troch detí
- Holandský premiér Jetten a jeho partner čakajú dieťa, pomohla im náhradná matka
- Zraneného ukrajinského vojaka prvýkrát evakuovali z frontu pomocou lietajúceho dronu
- Obmedzenia amerického Starshieldu brzdia ukrajinské drony a logistiku na fronte, tvrdí Zelenskyj
- Top foto dňa (19. október 2026): Prehliadka Victoria’s Secret, ostreľovač v Uzbekistane a ruské hry
Švajčiarska vláda odmietla možnosť zápisu tretieho pohlavia alebo bez pohlavia do oficiálnych záznamov
Webnoviny 21. december 2022 608
21.12.2022 (Webnoviny.sk) - Švajčiarska vláda v stredu odmietla myšlienku zavedenia možnosti tretieho pohlavia alebo možnosti bez pohlavia pre oficiálne záznamy.
V reakcii na dva návrhy parlamentu vládnuca Federálna rada uviedla, že „binárny rodový model je stále pevne zakotvený vo švajčiarskej spoločnosti“.
„Sociálne predpoklady na zavedenie tretieho pohlavia alebo na všeobecné upustenie od zápisu pohlavia do matriky v súčasnosti nie sú,“ uvádza sa v odôvodnení.
Rada dodala, že takéto možnosti by si vyžadovali „početné“ zmeny vo švajčiarskej ústave a zákonoch na národnej úrovni aj v 26 kantónoch.
V súčasnosti sú ľudia zapísaní do matriky ako muž alebo žena, iná možnosť nie je. Národná etická komisia v správe z roku 2020 uviedla, že ešte nie je vhodný čas na zmenu systému.
Viac k témam: matrika, Pohlavie
Zdroj: Webnoviny.sk - Švajčiarska vláda odmietla možnosť zápisu tretieho pohlavia alebo bez pohlavia do oficiálnych záznamov © SITA Všetky práva vyhradené.
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Manželstvo bolo podľa ministra Kaliňáka vymyslené na reprodukciu spoločnosti, neproduktívne zväzky nepotrebujú ochranu štátu
Fanúšikovia Hajduku Split pobúrili verejnosť pronacistickými a antisemitskými pokrikmi – VIDEO
Flexibilita už nie je zamestnanecký benefit, je to spôsob organizácie práce. Aké sú jej úskalia?