Piatok, 22. november 2024
Mierne sneženie  -0,5 °C
Mimoriadne správy

Zamestnávatelia sa ohradili voči testovaniu vo veľkých firmách, nie je to vzhľadom na mieru zaočkovanosti reálne

 Webnoviny  19. november 2021  259  
Zamestnávatelia sa ohradili voči testovaniu vo veľkých firmách, nie je to vzhľadom na mieru zaočkovanosti reálne

19.11.2021 (Webnoviny.sk) - Testovanie dvakrát týždenne nie je vo veľkých firmách s tisíckami zamestnancov a nepretržitou prevádzkou vzhľadom na mieru zaočkovanosti na Slovensku reálne. Upozorňuje na to Klub 500.

Viac o téme: Očkovanie proti koronavírusu na Slovensku


Ten tvrdí, že testovanie zdravotného stavu zamestnancov je výkonom zdravotnej starostlivosti a ten má zabezpečovať štát na svoje nálady a vo svojej réžii. Zamestnávatelia navrhujú, aby sa na tento účel urýchlene vytvorila sieť bezplatných testovacích centier.

„Zdôrazňujeme, že tí zamestnávatelia, ktorí majú vytvorené podmienky na kontrolu zamestnancov (napríklad prostredníctvom vlastných zdravotníckych zariadení alebo v spolupráci s nimi), to budú robiť tak, ako navrhujú odborníci. Klub 500 upozorňuje, že v prostredí veľkých firiem s tisíckami zamestnancov a nepretržitou prevádzkou to vzhľadom na cca 50-percentnú zaočkovanosť reálne nie je!" konštatuje Klub 500.

Podľa zamestnávateľov je potrebné na Slovensku vytvoriť podmienky na zvýšenie počtu zaočkovaných občanov starších ako 15 rokov a všetkých tých, ktorí chcú byť zaočkovaní. Klub 500 zároveň opätovne zdôrazňuje, že spolu s očkovaním je potrebné zaviesť podpornú liečbu tých, u ktorých je zistený COVID-19, a to skôr, než sa títo ľudia dostanú do nemocnice.

Viac k témam: COVID-19, Očkovanie proti koronavírusu na Slovensku, Zamestnávatelia
Zdroj: Webnoviny.sk - Zamestnávatelia sa ohradili voči testovaniu vo veľkých firmách, nie je to vzhľadom na mieru zaočkovanosti reálne © SITA Všetky práva vyhradené.
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.