Sobota, 7. marec 2026
Mimoriadne správy
- Vývoj situácie v Iráne má rôzne scenáre, politológ hovorí o bezpečnostných aj ekonomických rizikách pre Európu
- Irán 48 hodín po útoku. Režim na kolenách, ale svet je bližšie k vojne než k mieru? – FOTO
- Námestník iránskeho ministra zahraničných vecí čelí žalobe pre účasť na zločinoch proti ľudskosti
- Prezident Pellegrini rokoval v Indii s premiérom Módím, Slovensko chce s krajinou posilniť spoluprácu – VIDEO, FOTO
- Blanár zastupoval Fica na prvom zasadnutí Trumpovej Rady mieru, Slovensko bolo v úlohe pozorovateľa – FOTO
Tarifné mzdy v strojárstve porastú, odborári vyjednali nové dodatky ku kolektívnym zmluvám
BRATISLAVA 18. februára (WebNoviny.sk) - Odborový zväz KOVO (OZ KOVO) vyjednal nové dodatky ku kolektívnym zmluvám vyššieho stupňa (KZVS) v odvetviach hutníctva a strojárstva.
Ako uviedli odborári v tlačovej správe, dohoda sa v oblasti hutníctva nerodila ľahko a dodatok KZVS bol vyjednaný až začiatkom februára na štvrtom kole stretnutí.
"Aj keď v novembri sme išli na prvé rokovanie s návrhom nárastu mzdových taríf o 10,9 %, nakoniec sme sa spolu po mesiacoch vyjednávaní dohodli na raste tarifných miezd o 4,91 % v priemere, čo znamená priemerný nárast taríf o 31 eur," uviedla podpredsedníčka OZ KOVO a hlavná vyjednávačka Monika Benedeková.
Tri kolá kolektívnych vyjednávaní
V rámci kolektívneho vyjednávania v odvetví strojárskeho priemyslu vyjednáva OZ KOVO pre rok 2019 len mzdovú časť KZVS, pričom predložený návrh dodatku vychádzal z minimálnej mzdy na rok 2019.
"Po troch kolách kolektívnych vyjednávaní napokon došlo k dohode a od začiatku marca 2019 v odvetví strojárstva porastú tarifné mzdy v priemere o 5,91 %, čo je v absolútnom vyjadrení rast o 34 eur,“ skonštatovala Benedeková. V odvetví hutníctva a strojárstva podľa nej chýba už len oficiálny podpis dodatkov.
OZ KOVO aktuálne vyjednáva pre tento rok tri nové KZVS, a to pre sklársky priemysel (pôvodná KZVS platí do 30. apríla 2019), pre oblasť verejnej cestnej dopravy (vlani nebola uzavretá) a pre členov Hasičského a záchranného zboru (pôvodná zmluva platila do 31. decembra 2018).
"V oblasti verejnej dopravy stále nedošlo k dohode a aj keď strana zamestnávateľov prišla s novým protinávrhom na rast priemerných miezd najmenej o 5 %, resp. za roky 2018 a 2019 kumulatívne o najmenej 11 % a v 6. tarifnej triede (vodič) s návrhom na tarifnú mzdu 3,50 eura na hodinu, OZ KOVO ani tento návrh neakceptovalo a požiadalo o určenie sprostredkovateľa," uviedli odborári v tlačovej správe.
Schválená minimálna mzda
Vyjednávačom stále chýba dohoda v elektrotechnickej oblasti. Vyjednávači z OZ KOVO tu vyjednávajú dodatok KZVS, ktorý obsahuje úpravu mzdovej časti na rok 2019 a zosúladenie mzdového zvýhodnenia za nočnú prácu a prácu v sobotu alebo v nedeľu so Zákonníkom práce, no ani po dvoch kolách vyjednávaní k zhode nedospeli.
Návrh vychádza zo schválenej minimálnej mzdy v roku 2019. Zamestnávateľská strana predložila návrh na rast taríf o 1% nad infláciu za rok 2019, čo predstavuje 3,7-percentný nárast. OZ KOVO tento návrh odmietlo a požiadalo zamestnávateľský zväz o prehodnotenie svojho návrhu.
Ako uviedla Benedeková, o návrhu predloženom Združeniu bytového hospodárstva SR sa bude hovoriť na aprílovom valnom zhromaždení, až potom je možné pristúpiť k vyjednávaniu a prípadnému podpisu dodatku s predpokladanou účinnosťou od mája 2019. „Kováci“ v návrhu žiadajú priemerné zvýšenie tarifných miezd o 8,3 %
Viac k témam: OZ KOVO, platy
Zdroj: Webnoviny.sk - Tarifné mzdy v strojárstve porastú, odborári vyjednali nové dodatky ku kolektívnym zmluvám © SITA Všetky práva vyhradené.
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Predchádzajúci článok
Ak USA uvalia clá na európske autá, Brusel hrozí rýchlou a adekvátnou reakciouNasledujúci článok
Zlým výberom prepravcu tovarov riskujete zánik vašej firmy
Slovenská pošta pozastavila zásielky do viacerých krajín sveta, reaguje tak na bezpečnostnú situáciu
Henkel Slovensko dáva IT technike druhý život a spája udržateľnosť s pomocou komunite
Každý piaty tínedžer na Slovensku trpí obezitou. Kaufland verí, že prevencia je kľúčová