Streda, 12. február 2025
Mierne sneženie  -3,5 °C
Mimoriadne správy

Slovenský trh práce trpel nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, ovplyvňovali ho regionálne rozdiely aj nové technológie

 Webnoviny  16. december 2024  136  
Slovenský trh práce trpel nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, ovplyvňovali ho regionálne rozdiely aj nové technológie

16.12.2024 (SITA.sk) - Rok 2024 na Slovensku charakterizoval nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Podľa prezidentky Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) Zuzany Rumiz nedostatok kvalifikovaných pracovníkov spôsoboval problémy u 79 % zamestnávateľov.

"Najhoršie na tom boli odvetvia doprava a logistika (87 %), zdravotníctvo a farmácia (82 %), financie a nehnuteľnosti (81 %), obchod a služby (80 %), IT (79 %), ťažký a spracovateľský priemysel (79 %)," spresnila Rumiz. Starnutie populácie a odchod časti mladých pracovníkov do zahraničia sú podľa jej slov hlavnými príčinami tohto deficitu.

"Prognóza hovorí, že do 10 rokov klesne počet ľudí na našom trhu práce, a to aj po započítaní imigrácie, približne o 250 000," upresňuje Katarína Nováková Rudinská, obchodná manažérka agentúry Lugera & Makler.

Rast miezd a regionálne rozdiely


Dôsledkom nedostatku pracovnej sily bol okrem iného aj rast miezd, ktorý bol v uplynulom roku najvýraznejší v odvetviach s nižšími mzdovými hladinami, ako sú reštauračné služby, ubytovanie a stavebníctvo. Druhým významným znakom slovenského pracovného trhu boli a sú regionálne rozdiely.

"V niektorých regiónoch je citeľný nedostatok mnohých profesií a jediná šanca na nábor je prechod z jednej firmy do druhej, prípadne výchova nových talentov, čo býva v oboch prípadoch náročnejší a dlhší proces. Obdobné profesie v iných častiach Slovenska sú pritom pomerne dostupné aj pre bežných zamestnávateľov," hovorí Jindřich Hodek z personálnej agentúry Index Nosluš. Bratislava a západ Slovenska sú totiž pre investorov atraktívnymi lokalitami, pre viaceré regióny na strednom a východnom Slovensku je zase typická vyššia miera nezamestnanosti.

Nové technológie a rozvoj umelej inteligencie


Tretím kľúčovým prvkom pre pracovný trh v roku 2024 sú nové technológie a rozvoj umelej inteligencie. "V súvislosti s tým viacero pracovných pozícii postupne zaniká, no vzniká aj množstvo nových pozícií, na ktoré v tejto chvíli nie sme odborne pripravení. Rastie najmä dopyt po technicky vzdelaných zamestnancoch v automobilovom, elektrotechnickom a strojárenskom priemysle," konštatuje Katarína Dovinová.

Ako dodáva Zuzana Rumiz, nové technológie si vyžadujú aj úplne nové špecializované zručnosti, a tým i masívnu rekvalifikáciu pracovníkov. Medzi najviac žiadané patria podľa nej technické, IT, výrobné a obchodné, respektíve marketingové zručnosti, menia sa tiež požiadavky na pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov.

Ekonomická neistota


Slovenský pracovný trh ovplyvnila v tomto roku aj ekonomická neistota spôsobená rastúcimi nákladmi na energie a infláciou, pričom niektoré podniky pristúpili k prepúšťaniu. S tým súvisela aj zvýšená potreba zahraničných pracovníkov, najmä do výrobného sektora.

Podľa Asociácie hoci Slovensko čelí výzvam v oblasti vzdelávania a digitalizácie, dokázalo prilákať zahraničných investorov, čím posilnilo svoju pozíciu v automobilovom a výrobnom sektore. K dobrým správam patrí aj to, že Slovensko si udržalo pozíciu európskeho lídra v automobilovej výrobe.

"Napriek istým problémom viacero spoločností dokonca zvýšilo investície v našej krajine a prenieslo na Slovensko aj časť projektov a vývojových centier, čo je pozitívny signál," pripomína obchodná manažérka personálnej agentúry Lugera & Makler. Zástupcovia APAS tiež poukázali na implementáciu pozitívnych zmien v oblasti vzdelávania a povzbudili k ďalším investíciám do výskumu a inovácií.

Viac k témam: Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, Regionálne rozdiely, Trh práce
Zdroj: SITA.sk - Slovenský trh práce trpel nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, ovplyvňovali ho regionálne rozdiely aj nové technológie © SITA Všetky práva vyhradené.
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.