Streda, 12. február 2025

Mimoriadne správy
- Petíciu za kúpu Kalifornie podpísalo už viac ako 200-tisíc Dánov
- Obnovenie ukrajinských hraníc z roku 2014 je podľa šéfa Pentagonu nerealistické
- Americký kongresman navrhol premenovať Grónsko na Červenú, bielu a modrú krajinu
- Nemecko predĺži hraničné kontroly o ďalších šesť mesiacov
- Top foto dňa (11. február 2025): Zásah bezpečnostných zložiek pri leteckej základni Kuchyňa, Pellegrini na samite v Paríži aj rekonštrukcia psychiatrie
Personálne zemetrasenie a nástup „blízkych“ ľudí, prvé kroky šéfa ÚVO podľa mimovládok vzbudzujú obavy

29.3.2023 (SITA.sk) -
Nový predseda Úradu pre verejné obstarávanie (ÚVO) Peter Kubovič začal svoje pôsobenie neodôvodneným personálnym zemetrasením. V spoločnom vyhlásení to konštatujú Transparency International Slovensko a Nadácia Zastavme korupciu.
Ako uvádzajú mimovládne organizácie, jeho prvé kroky v úrade v nich vzbudzujú obavy. Upozorňujú, že nový šéf zrealizoval krátko po nástupe do funkcie rad personálnych výmen.
Pracovníci dosadení bez výberového konania
„Od decembra nastúpilo až 17 nových riadiacich pracovníkov, pričom väčšina pozícií bola obsadená bez výberového konania," uvádzajú mimovládky s tým, že výmena nastala na všetkých kľúčových postoch.
Kubovič tiež podľa nich zrušil poverenie pre riaditeľa Inštitútu pre verejné obstarávanie. Zmeny pritom majú pokračovať, podľa vyjadrenia úradu napríklad zvažuje odchod riaditeľ odboru informačných a komunikačných technológií.
Transparency International Slovensko a Nadácia Zastavme korupciu situáciu preskúmali. Zistili, že viaceré dôležité pozície predseda obsadil známymi ľuďmi, väčšinou bývalými kolegami z čias jeho prvého pôsobenia v ÚVO.
Chce zabezpečiť bývalých kolegov?
„Pri niektorých personálnych nomináciách je sporná ich kvalita, vo viacerých prípadoch je zase otázne dodržanie štátnozamestnaneckého zákona. Je podozrenie, že výmeny sledujú cieľ, zabezpečiť ľudí blízkych súčasnej vládnej garnitúre v závere jej pôsobenia," poukazujú mimovládky.
Takúto personálnu politiku pritom považujú za nežiadúcu. Je podľa nich v priamom rozpore s myšlienkou budovania profesionálnej štátnej správy. Obdobné zásadné personálne obmeny by sa mali diať len v mimoriadnych prípadoch, na základe podrobného a presvedčivého zdôvodnenia.
Zároveň vždy iba prostredníctvom transparentných výberových konaní, v ktorých budú môcť reálne súťažiť relevantní záujemcovia a nepôjde len o formálne naplnenie zákona o štátnej službe.
Agentúra SITA osloví ÚVO so žiadosťou o reakciu.
Viac k témam: Mimovládne organizácie, Personálne zmeny, Štátna správa
Zdroj: SITA.sk - Personálne zemetrasenie a nástup „blízkych“ ľudí, prvé kroky šéfa ÚVO podľa mimovládok vzbudzujú obavy © SITA Všetky práva vyhradené.
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.