Sobota, 19. september 2026
Mimoriadne správy
- Top foto dňa (18. september 2026): Jaan Roose v Bratislave, šaty princeznej Diany a slovenský rekord
- Raši sa zúčastnil rokovaní predsedov parlamentov Slavkovského formátu, diskutovali aj o rozširovaní EÚ – FOTO
- Slovensko na ukrajinskom samite zastupoval štátny tajomník Eštok, hlavnou témou bolo posilnenie spolupráce
- Britku unesenú v Malawi oslobodili po prestrelke, štyria únoscovia zomreli
- Počas ruskej vojny na Ukrajine sa obeťami sexuálneho násilia stali stovky civilistov aj zajatcov
Štátne železnice zvýšia platy niektorým zamestnancom, chcú si udržať kvalifikovaných pracovníkov
Webnoviny 21. november 2017 320
BRATISLAVA 21. novembra (WebNoviny.sk) - Železničná spoločnosť Slovensko, a. s. (ZSSK) zvýšila ohodnotenie rušňovodičov, ale aj iných profesií na úseku prevádzky a údržby.
Technickí pracovníci môžu zarobiť o 24 % viac ako doteraz. Ako národný vlakový osobný dopravca v utorok informoval, zvyšovanie platov umožnilo, v porovnaní s plánmi, aj lepšie hospodárenie spoločnosti. Nový model odmeňovania kvalifikovaných zamestnancov schválilo predstavenstvo spoločnosti koncom leta.
Priemerná hrubá mzda v ZSSK je v súčasnosti 1 020 eur, spoločnosť je s takmer šesťtisíc pracovníkmi siedmym najväčším domácim zamestnávateľom.
Kvalifikovaní pracovníci sú cenení
Z plánovaného počtu 1 235 rušňovodičov má štátny prepravca obsadených 1 211 pracovných miest.
"Chýbajúci stav vykrývame nadčasmi a zvýšeným úsilím našich pracovníkov, no vnímame, že kvalifikovaní technickí zamestnanci sú na pracovnom trhu veľmi cenení. Aj naša spoločnosť sa v tejto oblasti pohybuje na konkurenčnom trhu, kde sa nám každého lepšieho pracovníka snaží odlákať konkurencia," povedal predseda predstavenstva a generálny riaditeľ ZSSK Filip Hlubocký.
Odporúčame:
Firmy hovoria o kritickom nedostatku kvalifikovaných ľudí, nikdy nebolo tak zle ako teraz
"Výchova jedného rušňovodiča stojí ZSSK približne 14-tisíc eur a trvá dvanásť až pätnásť mesiacov. Našou eminentnou snahou preto je, aby tí najlepší zostávali u nás," dodal.
Model odmeňovania zvýhodňuje najlepších
Nový model odmeňovania podľa železničiarov zvýhodňuje najkvalifikovanejších a najusilovnejších zamestnancov. Nová, tzv. osobitná prémia, zohľadňuje kvalifikačnú a výkonnostnú úroveň pracovníkov. Zvýšené mesačné ohodnotenie si na výplatných páskach našlo vyše 2 300 (38 %) zamestnancov ZSSK - v priemere dosiahli tieto nové prémie napríklad na úseku prevádzky 129 eur. Cieľom prémií je zvýšenie produktivity práce v spoločnosti a zníženie potreby mzdových a externých nákladov na iných miestach.
Odporúčame:
Platy v štátnej a verejnej službe od januára stúpnu, zvyšovanie sa netýka učiteľov vysokých škôl
"Nová úprava miezd rušňovodičov a údržbárov má súvis s kolektívnym vyjednávaním s odborovými združeniami. ZSSK bude stáť niekoľko miliónov eur ročne navyše, no prejaví sa vo väčšej personálnej stabilite spoločnosti, ktorú cestujúci i naše investície pocítia, napríklad pri menšej poruchovosti a väčšej spoľahlivosti vlakov," priblížil podpredseda predstavenstva a riaditeľ úseku ekonomiky a informačného manažmentu ZSSK Patrik Horný.
Kontinuálne rastúci počet cestujúcich vo vlakoch spoločnosti podľa neho navyše kladie na techniku stále vyššie nároky.
"Spolu s cestujúcimi stúpajú aj naše tržby a hospodárenie spoločnosti je v porovnaní s plánom výrazne lepšie, čo nám umožňuje plnenie nášho strategického cieľa - platiť našich ľudí na súčasnej trhovej úrovni," dodal Horný.
Nefinančné benefity, rekondičné pobyty
ZSSK poskytuje svojim pracovníkom aj rôzne nefinančné benefity. Napríklad, režijné výhody (zvýhodnené cestovanie vlakmi), a to aj pre rodinných príslušníkov, či rekondičné pobyty, skrátený pracovný režim. Kolektívna zmluva v spoločnosti umožňuje zamestnancom využiť ošetrenie u lekára, či sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi v celkovom počte 26 dní ročne.
Spoločnosť úzko spolupracuje s ôsmimi strednými odbornými školami, ktoré pre ňu pripravujú potenciálnych nových technických zamestnancov. Študentom poskytuje možnosť tzv. prevádzkovej praxe a má pripravený aj systém poskytovania štipendií počas štúdia.
Odporúčame:
Foto: Silný vietor na Slovensku lámal stromy, komplikoval dopravu a spôsobil výpadky elektriny (aktualizované)
Železničná spoločnosť Slovensko, a. s. vznikla ako samostatný osobný dopravca začiatkom roku 2005. Je jednou z troch nástupníckych spoločností bývalých jednotných železníc. Má základné imanie 212,44 mil. eur a jej jediným akcionárom je štát v zastúpení Ministerstva dopravy a výstavby SR.
Spoločnosť vykonáva osobnú dopravu vo verejnom záujme na základe objednávky štátu a od decembra 2016 opäť prevádzkuje komerčné InterCity vlaky bez podpory štátu.
Viac k témam: kvalifikovaní pracovníci, platy, ZSSK Železničná spoločnosť Slovensko, zvyšovanie platov
Zdroj: Webnoviny.sk - Štátne železnice zvýšia platy niektorým zamestnancom, chcú si udržať kvalifikovaných pracovníkov © SITA Všetky práva vyhradené.
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Predchádzajúci článok
Foto: V Michalovciach otvorili nemocnicu novej generácie, je súčasťou siete Svet zdravia
Rusko zaútočilo raketami na Kyjev, zranilo aj deti. V Rusku medzitým horela rafinéria a hlásili útok na letisko
Praktický sprievodca pre rodičov: 10 najdôležitejších rozhovorov s deťmi
Exkluzívny rozhovor o multimiliónovom podnikaní? #Klamárky